Descripción del puesto
Ejecutar los procesos de atracción y selección del talento, dando cumplimiento a los lineamientos del área y proyectando la Marca Empleadora y Cultura Organizacional, con el objetivo de atraer y seleccionar el talento idóneo para el cumplimiento de los objetivos de negocio.Requisitos
Requisitos:
*Estudiante avanzado en Bachiller universitario en Administración de Empresas, Psicología o afín.
*Conocimiento en ejecución de entrevistas y selección de personal basados en competencias.
*Conocimiento en aplicación de pruebas psicométrica y técnicas.
*Conocimiento en el ciclo completo de Reclutamiento y Selección
*Manejo en paquetes de Office: Word, Excel, Power Point, Outlook nivel intermedio.