Descripción del puesto
Estamos buscando un pasante del área de Recursos Humanos y/o Administración de Empresas, para unirse a nuestro equipo del Departamento de RRHH, con el fin de que pueda desarrollar experiencia y práctica laboral gestionando procesos documentales en el Departamento de RRHH, registro y depuración de información, así como la administración de solicitudes e incidencias de índole laboral.
PRINCIPALES FUNCIONES:
- Apoyar al personal de RRHH en la gestión, registro y tramitación efectiva de solicitudes e incidencias laborales.
- Depurar, registrar y elaborar información en los sistemas y plataformas digitales de RRHH.
- Apoyo en la elaboración, registro y envío de acciones de personal, ofertas laborales y/o otra documentación de RRHH.
- Apoyar en la gestión de firma y recolección de documentos.
- Actualización de expedientes de personal
- Levantamiento de listados y controles documentales
Requisitos
- Disponibilidad para poder ejecutar la pasantía de manera híbrida (presencial-virtual).
- Inglés Intermedio (B1).
- Manejo paquete office.
- Persona ordenada y proactiva
- Trabajo en equipo y servicio al cliente.
- Póliza estudiantil (Ulacit)
Beneficios
- Participación en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
- Posibilidad de tener una experiencia profesional en una empresa dinámica, competitiva con presencia regional.
- Contacto y utilización de Herramientas y Plataformas de RRHH
- Fortalecer conocimientos en materia de gestión documental de RRHH.
- Contacto con los diferentes procesos de RRHH y especialistas en la materia.