Descripción del puesto

Estamos buscando un pasante del área de Recursos Humanos y/o Administración de Empresas, para unirse a nuestro equipo del Departamento de RRHH, con el fin de que pueda desarrollar experiencia y práctica laboral gestionando procesos documentales en el Departamento de RRHH, registro y depuración de información, así como la administración de solicitudes e incidencias de índole laboral.
PRINCIPALES FUNCIONES:
  • Apoyar al personal de RRHH en la gestión, registro y tramitación efectiva de solicitudes e incidencias laborales.
  • Depurar, registrar y elaborar información en los sistemas y plataformas digitales de RRHH.
  • Apoyo en la elaboración, registro y envío de acciones de personal, ofertas laborales y/o otra documentación de RRHH.
  • Apoyar en la gestión de firma y recolección de documentos.
  • Actualización de expedientes de personal
  • Levantamiento de listados y controles documentales

Requisitos

  • Disponibilidad para poder ejecutar la pasantía de manera híbrida (presencial-virtual).
  • Inglés Intermedio (B1).
  • Manejo paquete office.
  • Persona ordenada y proactiva
  • Trabajo en equipo y servicio al cliente.
  • Póliza estudiantil (Ulacit)


Beneficios

  • Participación en un entorno de trabajo dinámico y colaborativo.
  • Posibilidad de tener una experiencia profesional en una empresa dinámica, competitiva con presencia regional.
  • Contacto y utilización de Herramientas y Plataformas de RRHH
  • Fortalecer conocimientos en materia de gestión documental de RRHH.
  • Contacto con los diferentes procesos de RRHH y especialistas en la materia.