CONTADOR

GRUPO STT -

Grupo STT es una empresa multilatina con presencia en 23 países a nivel global. Nos encargamos de estructurar negocios, convirtiéndonos en sus aliados estratégicos para el desarrollo de su empresa y para esto brindamos diversos servicios de Outsourcing como por ejemplo:

Servicio de administración de personal temporal o permanente (HRO): Mediante este servicio, STT funciona como patrono y tendrá a cargo el reclutamiento de los recursos, acorde a los requisitos y perfiles definidos para cada puesto. Lo anterior nos permite elegir al personal más idóneo y acorde a los requisitos y cultura empresarial del cliente. La Administración de Personal de STT incluye además, la inducción inicial, convenios especiales para nuestros contratistas, el manejo administrativo de planilla, pagos, retenciones, impuestos, cargas sociales, reportes a la seguridad social, incapacidades, terminación laboral.

Reclutamiento y selección de personal (RPO): Bajo esta modalidad, STT funciona como su propio departamento de reclutamiento, encargándose de establecer el flujo de selección y reclutamiento estándar, además de cubrir las etapas de negociación y contratación final para elegir al candidato más calificado, que cumpla con las expectativas del rol y esté acorde a la cultura y utilidades del cliente. Con este servicio STT puede realizar cualquier tipo de búsqueda, ya sea para puestos gerenciales, mandos medios, puestos operativos o de especialización.

Administración de nómina (PPO): En este caso STT asume el proceso de preparación, contabilidad y pago de la nómina en nombre del cliente; en períodos, modalidades acordadas y de acuerdo a las obligaciones del empleado y el patrón. El sistema nos permite agilizar los reportes históricos de ingresos y salidas, adaptándolos a los requerimientos específicos de cada cliente. La relación contractual empleado-patrono, desde la óptica de las instituciones pertinentes, es responsabilidad del cliente y STT Group se limita al proceso de la nómina.

Tercerización de proceso de negocio (BPO): STT Group asume la gestión de procesos completos en sus instalaciones o en las del cliente, donde no sólo nos limitamos a asignar el recurso humano idóneo, sino que nos responsabilizamos del entrenamiento, producción, administración, etc. El equipo de ingenieros de servicios STT realizan el mapeo respectivo, establecen indicadores, determinan los recursos y tiempos para conformar una negociación basada en unidades de producción y no en personas. STT Group cuenta con vasta experiencia brindando este tipo de servicios en plataformas de digitalización de imágenes, centros de atención de llamadas, servicio al cliente, cuentas por pagar y cuentas por cobrar, entre otros.

E-Learning (E-L): Ofrecemos esta revolucionaria modalidad de capacitación que se posiciona como la forma de capacitación predominante en el futuro. Este sistema ha transformado la educación, abriendo puertas al aprendizaje empresarial. Es por ello que hoy en día está ocupando un lugar cada vez más destacado y reconocido dentro de las organizaciones.

Tercerización de Procesos Financieros (FAO): En Grupo STT contamos con el servicio de FAO, servicio con el cual usted terceriza la parte contable, financiera y auditora de su compañía, desde cualquier país donde su empresa tenga operaciones, colocándolas en manos de personal calificado para un manejo óptimo de dichas actividades.

Tenemos 21 años en el mercado y contamos con personal altamente capacitado para desarrollar cualquiera de estos servicios en cualquier parte del mundo.

  • Calle Blancos, San Jose - Costa Rica
  • Administración, Contabilidad y Finanzas
  • No especificado
  • Full-time | Presencial y Remoto
  • Senior
  • Universitario (Graduado)

a través de Hiring Room

Descripción del puesto

Descripción del puesto

Finiquitar todos los detalles finales del registro de transacciones para revisión, corrección y elaboración y cierre del ciclo contable.

Descripción de funciones

Cumplimiento de Políticas y Procedimientos:

  • Políticas internas
  • Políticas y procedimientos de su àrea

Estados Financieros:

  • Revisar validar y aprobar los diferentes comprobantes por concepto de activos, pasivos, ingresos y egresos, mediante el registro numérico de la contabilización de cada una de las operaciones, así como la actualización de los soportes adecuados para cada caso, a fin de llevar el control sobre las distintas partidas que constituyen el movimiento contable y que dan lugar a los balances y demás reportes financieros.
  • Elaboración de los Estados Financieros (EEFF) para entidades bancarias, financieras, clientes y proveedores acorde a las normas internacionales de información financiera. (NIIF)
  • Elaborar los comprobantes de diario, mediante el registro oportuno de la información siguiendo con los Principios Contables generalmente Aceptado, a objeto de obtener los estados financieros.
  • Ingresar todos los movimientos o registros contables al sistema utilizado por la organización.

Informes.

  • Ejecutar los cálculos correspondientes a efecto de presentación de las declaraciones impositivas y declarativas correspondientes ante la administración tributaria.
  • Conciliar el cálculo de las planillas por concepto de retención de Impuesto sobre la renta del personal, y realizar los ajustes en caso de no cumplir con las disposiciones, así mismo conciliar las información a presentar a la CCSS por salarios devengados.
  • Realizar el cálculo de los impuestos y contribuciones al Estado.
  • Realizar informes e indicadores de Gestión de Calidad.

Otras tareas.

  • Llevar libros contables (Diario, mayor e inventarios).
  • Velar por el cumplimiento de todas las recomendaciones de tipo contable, administrativo y fiscal, formuladas por el Contralor Interno, Asesor fiscal / financiero.
  • Control y actualización de los activos de la empresa (mobiliario de equipo).
  • Soporte a las áreas; gerencia y financiero cuando es solicitado información por entidades financieros.
  • Revisión de rentabilidad de proyecto. y conciliación Intercompany.

Roles y responsabilidades del Sistema de Gestión Integrado (SGI)

  • Participar del cumplimiento del sistema de gestión integrado.
  • Participar de los procesos que afecten o beneficien el sistema de gestión integrado
  • Cumplir con todas aquellas otras funciones propias de su cargo y que el empleador le indique, ya sea en forma escrita, oral o a través de cualesquiera de los sistemas de comunicación.

Responsabilidades en Seguridad de la Información

  • Entendimiento y cumplimiento de la política general de Seguridad de la Información y sus políticas secundarias.
  • Velar por la Seguridad de la Información y la privacidad de la información de terceros conforme a los requisitos legales, regulatorios y normativos locales o regionales.
  • Participación en las jornadas de sensibilización, definidas en el plan de capacitaciones del SGSI.
  • Participación en las auditorías de Seguridad de la Información, definidas en el plan de auditorías del SGSI, si se le requiere.
  • Entendimiento y cumplimiento de la aplicación de la Seguridad de la Información en los procedimientos asociados a su proceso.
  • Identificar los riesgos potenciales de los activos de información de su proceso aplicados a la Seguridad de la Información.
  • Establecer/ proponer controles para reducir oportunidades de modificación o mal uso no autorizado o no intencional de los activos de Información asociados a su proceso.
  • Proponer mecanismos de mejora continua para su proceso.

Autoridades en Seguridad de la Información

  • Reportar cualquier conducta o actividad que pueda ocasionar un incidente de Seguridad de la Información en la compañía.
  • Establecer el nivel de Seguridad de la Información para los activos de información de su proceso.
  • Fomentar en su área de trabajo o proceso la cultura en Seguridad de la Información y la importancia de la protección y privacidad de la información.

Requisitos

Requisitos de Educación Formal

Bachillerato en Educación Media.

Preferible Diplomado en Contaduría.

Deseable conocimiento del ciclo contable, conocimiento en còdigo de normas, movimientos tributarios y Ley de impuestos sobre la renta.

Experiencia Laboral

Dos años de experiencia en posiciones similares manejando el ciclo contable.

Incorporado al Colegio de Profesionales respectivo.

Habilidad Analitica

Resolución de conflictos

Trabajo en equipo

Responsabilidad Financiera


Beneficios

Día de cumpleaños libre


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